Leitlinien unserer Arbeit

  • Gegenüber unseren Kunden verpflichten wir uns zur methodisch fundierten, praxistauglichen, ergebnisorientierten und integren Anwendung unseres Know-hows.
  • Bei der Arbeit mit Menschen und Organisationen nutzt eine konsequente Prozessorientierung mehr als ein kurzfristiger plakativer Effekt.
  • Lernen muss mit einem persönlichen Nutzen des Lernenden verbunden sein. Unsere Arbeit konzentriert sich darauf, diese persönlichen Anschlüsse herzustellen, und dadurch persönliches Wachstum zu ermöglichen.
  • Autonomie und Handlungsfreiheit unserer Klienten stehen nie in Frage.
  • Aufträge formulieren wir gemeinschaftlich mit unseren Kunden auf der Basis einer konkreten Zielstellung. Der Erfolg der Maßnahmen wird daran gemessen.
  • Interventionsmethoden wählen wir flexibel und mit größter Sorgfalt nach Wirksamkeit und Situation aus.
  • Während des Beratungsprozesses sorgen wir dafür, das methodische Vorgehen für alle Beteiligten transparent zu machen.
  • Zur Lösung der gestellten Aufgabe werden die vorhandenen internen Ressourcen bei den Mitarbeitern und des Unternehmens aktiviert.

Qualitätsmerkmale unserer Seminare

  • Die Anwendung im Arbeitsumfeld ist entscheidend.

  • Die Inhalte der Seminare werden im Vorfeld exakt auf den Lernbedarf der Zielgruppe zugespitzt, so dass größtmögliche Passgenauigkeit hergestellt ist und wenige Reibungsverluste auftreten.
  • Aktivierende Methoden stellen erwachsenengerechtes Lernen sicher.
  • Mit einer Vielfalt von Methoden können wir Themen an unterschiedliche Teilnehmergruppen anbinden und den individuellen Lerngewohnheiten Rechnung tragen.
  • Im Seminar werden die individuellen Lernbedarfe der Teilnehmer zu den gestellten Themen erfasst. Lernfortschritte während des Seminars werden thematisiert und offene Fragen schon im Verlauf des Seminars geklärt.
  • Am Ende des Seminars garantiert die Umsetzungsplanung, dass die investierten Anstrengungen der Teilnehmer im Arbeitsumfeld zum Tragen kommen. Die Teilnehmer werden nach dem Seminar zu Follow-up-Sessions in Eigenregie ermutigt.
Qualitätsmerkmale unserer Seminare

Gute Lernatmosphäre

Lernen gelingt besonders dann, wenn die Atmosphäre vertrauensvoll ist. In allen unseren Seminaren legen wir Wert auf unterstützendes und wertschätzendes Klima.

Speziallösung gewünscht?

Wir können es.